Hoofd Waterschap Actie Team

Uit Delta Noodmaatregelen
Versie door Mats (Overleg | bijdragen) op 28 mrt 2017 om 13:44


Ga naar: navigatie, zoeken
Rolnummer 2
Rolbenaming WAT leider (Hoofd ACW)
Rolcategorie Beslissers Algemene beschrijving Treedt tijdens calamiteiten op als voorzitter van het actieteam en is

verantwoordelijk voor de bronbestrijding en de afstemming met het veld en het operationeel team.

Taken,

verantwoordelijkheden en bevoegdheden (tvb’s)

Taken
Leidt het WAT/ACW op basis van de vaste structuur en is

verantwoordelijk voor de beeldvorming, oordeelsvorming en besluitvorming.

Neemt besluiten over de uitvoering, inclusief de crisiscommunicatie in

coördinatiefase 1.

Informeren van en afstemmen met partners op uitvoerend niveau,

rechtstreeks, via de teamleden van het WAT of de liaison CoPI.

Adviseert de WOL over de tactiek, inclusief de crisiscommunicatie in

coördinatiefase 2.

Vraagt aan de WOL besluiten over de tactiek, inclusief de

crisiscommunicatie in coördinatiefase 2.

Eigen organisatie informeren
Verantwoordelijkheden
De WAT leider is eindverantwoordelijk voor het uitvoerend optreden

van het waterschap tijdens een calamiteit, neemt daartoe de noodzakelijke besluiten over de concrete bestrijdingsmaatregelen.

De WAT leider is verantwoordelijk voor het alarmeren en informeren

van de Operationeel Leider over de calamiteit

Bevoegdheden
Is bevoegd om de crisisorganisatie op te schalen naar fase 1, zo

mogelijk in overleg met de Operationeel Leider.

Is bevoegd om bindende aanwijzingen te geven aan de leden van het

WAT.

Is bevoegd om acuut besluiten te nemen aangaande de uitvoering

van de calamiteitenbestrijding, inclusief de crisiscommunicatie in coördinatiefase 1.

Is bevoegd om noodzakelijke financiële verplichtingen aan te gaan

binnen de daarvoor geldende mandaat- en budgetregelingen.

Plaats in de organisatie Actie Centrum Water Waterschap Actieteam

Competenties: Generiek - Omgevingsbewust samenwerken - Stressbestendig handelen - Situationeel communiceren - Gedisciplineerd optreden - Deskundigheid Crisisbeheersing Competenties: Specifiek - Beslissen - Politiek bestuurlijk inzich