Informatie coördinator: verschil tussen versies
Uit Delta Noodmaatregelen
(Nieuwe pagina aangemaakt met '__NOTOC__ == Rol == Rolbenaming : Informatiecoördinator Rolcategorie: Informatieverwerkers Algemene beschrijving: Treedt tijdens calamiteiten op als informatiev...') |
(geen verschil)
|
Versie van 28 mrt 2017 om 14:22
1 Rol
Rolbenaming : Informatiecoördinator
Rolcategorie: Informatieverwerkers
Algemene beschrijving: Treedt tijdens calamiteiten op als informatieverwerker in het actieteam, operationeel en/of beleidsteam en is belast met het opstellen van het actueel waterbeeld (tekst en beeld).
Rolnummer: 8
2 Taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden (tvb’s)
2.1 Taken
- Vraagt informatie over de calamiteit op in de organisatie/het ACW.
- Stelt het gemeenschappelijke waterbeeld op en past dit aan op basis van nieuwe informatie .
- Brengt het gemeenschappelijk waterbeeld in bij de vergaderingen van het WAT, WOT en WBT.
- Deelt het vastgestelde waterbeeld met de betrokken netwerkpartners.
- Rapporteert aan het hoofd WAT/ACW, de Operationeel Leider of de voorzitter WBT.
- Informeert de leden van de crisisorganisatie over de calamiteit door het gemeenschappelijke waterbeeld te presenteren.
2.2 Verantwoordelijkheden
- De informatiecoördinator is verantwoordelijk voor de voortgang en kwaliteit van het informatieproces. Hiertoe organiseert hij informatie-uitwisseling (zoals gegevens, genomen maatregelen en adviezen) binnen het waterschap en tussen het waterschap en de betrokken netwerkpartners.. Stelt hierbij kaders voor andere informatieverwerkers.
- De Informatiecoördinator ontsluit en presenteert geografische informatie over bron- en effectgebied van de calamiteit.
2.3 Bevoegdheden
- Is bevoegd het waterbeeld te delen met betrokken netwerkpartners
3 Plaats in de organisatie
- Actie Centrum Water
- Waterschap Actieteam
- Waterschap Operationeel Team
- Waterschap Beleidsteam
4 Competenties
4.1 Competenties: Generiek
- Omgevingsbewust samenwerken
- Stressbestendig handelen
- Situationeel communiceren
- Gedisciplineerd optreden
- Deskundigheid Crisisbeheersing
4.2 Competenties: Specifiek
- Analyseren
- Accuratesse