Hoofd Waterschap Actie Team: verschil tussen versies
(Nieuwe pagina aangemaakt met '{| |Rolnummer |2 |- |Rolbenaming|WAT leider (Hoofd ACW)|- |Rolcategorie Beslissers | Algemene beschrijving Treedt tijdens calamiteiten op als voorzitter van het ac...') |
(geen verschil)
|
Versie van 28 mrt 2017 om 13:42
| 2 |- | WAT leider (Hoofd ACW)|- | Algemene beschrijving Treedt tijdens calamiteiten op als voorzitter van het actieteam en is
verantwoordelijk voor de bronbestrijding en de afstemming met het veld en het operationeel team.|- |
Taken,
verantwoordelijkheden en bevoegdheden (tvb’s) |
|
| Taken | ||||
| Leidt het WAT/ACW op basis van de vaste structuur en is
verantwoordelijk voor de beeldvorming, oordeelsvorming en besluitvorming. | ||||
| Neemt besluiten over de uitvoering, inclusief de crisiscommunicatie in
coördinatiefase 1. | ||||
| Informeren van en afstemmen met partners op uitvoerend niveau,
rechtstreeks, via de teamleden van het WAT of de liaison CoPI. | ||||
| Adviseert de WOL over de tactiek, inclusief de crisiscommunicatie in
coördinatiefase 2. | ||||
| Vraagt aan de WOL besluiten over de tactiek, inclusief de
crisiscommunicatie in coördinatiefase 2. | ||||
| Eigen organisatie informeren | ||||
| Verantwoordelijkheden | ||||
| De WAT leider is eindverantwoordelijk voor het uitvoerend optreden
van het waterschap tijdens een calamiteit, neemt daartoe de noodzakelijke besluiten over de concrete bestrijdingsmaatregelen. | ||||
| De WAT leider is verantwoordelijk voor het alarmeren en informeren
van de Operationeel Leider over de calamiteit | ||||
| Bevoegdheden | ||||
| Is bevoegd om de crisisorganisatie op te schalen naar fase 1, zo
mogelijk in overleg met de Operationeel Leider. | ||||
| Is bevoegd om bindende aanwijzingen te geven aan de leden van het
WAT. | ||||
| Is bevoegd om acuut besluiten te nemen aangaande de uitvoering
van de calamiteitenbestrijding, inclusief de crisiscommunicatie in coördinatiefase 1. | ||||
| Is bevoegd om noodzakelijke financiële verplichtingen aan te gaan
binnen de daarvoor geldende mandaat- en budgetregelingen. | ||||
| Plaats in de organisatie | Actie Centrum Water | Waterschap Actieteam |
Competenties: Generiek - Omgevingsbewust samenwerken - Stressbestendig handelen - Situationeel communiceren - Gedisciplineerd optreden - Deskundigheid Crisisbeheersing Competenties: Specifiek - Beslissen - Politiek bestuurlijk inzich
